چکیده درکشورما و بخصوص درسازمانها ونهادهای فرهنگی،هنوزسوء تفاهم های زیادی درموردبازاریابی وجوددارد.ازجمله،بازاریابی رانمادتجارت،سودمحوری ومادی گرایی،قلمدادمی کنند وچندان اقبالی به این دانش انسانی،نشان نمی دهند.اما،همانطوریکه اشاره… ادامه »

the survey of  organizational   Citizenship behaviors and effect  on  managers    Performance بیان مسئله دنیای امروزدنیای سازمانهاست ونیروی انسانی به عنوان باارزش ترین متولیان آن محسوب… ادامه »

بیان مساله در سال های اخیر که سازمان ها با محیط رقابت جهانی مواجه هستند, همواره نیاز به تغییرات اساسی و خلاقیت های کاری احساس… ادامه »

بیان مساله در بازار رقابتی ای که در عصرمان حکمفرماست، عملکرد سازمانی برجسته از طریق تلاش های کارکنان معمولی حاصل نمی شود. یکی از دلایلی… ادامه »

بیان مساله مطمئناً صاحبان صنایع و مدیران همیشه به دنبال راه­هایی جهت افزایش کارآمدی و اثربخشی سازمان­ها بوده و هستند. نیروی کار و منابع انسانی… ادامه »

بیان مساله مطالعات مختلف سازمانی، بیانگر نگرش های متفاوت به موضوع جانشین پروری است. غالب مدیران موفق سازمان ها، نقش جانشین و موضوع جانشین پروری… ادامه »

Effect of Knowledge Sharing on Organizational Agility مقدمه: در سال های اخیر عرصه ی کسب وکار جهانی به شدت رقابتی شده وماهیت تقاضای مشتریان تغییر… ادامه »

Investigation of advantages and disadvantages of financial modeling in the small and medium enterprises financing strategies using SWOT analysis بیان مساله مسلماً هر سیستمی که… ادامه »

Identify and ranking factors influencing the customer loyalty of Pishgaman-e-kavir company بیان مسأله بازاریابی سنتی عمدتاً بر انجام مبادلات متمرکز بوده و به حفظ مشتریان… ادامه »

Study of Consumer rights In terms of quality of service Car companies بیان مسأله از اواسط دهه ۸۰ میلادی بصورت وسیعی بر روی مباحث کیفیت… ادامه »